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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

關于公開招聘北京一輕控股有限責任公司法務合規部副部長的公告

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根據企業發展需要,經一輕控股黨委研究,決定公開招聘北京一輕控股有限責任公司法務合規部副部長人選。

一、崗位名稱

北京一輕控股有限責任公司法務合規部副部長

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二、崗位職責

1.協助部長做好法務管理工作;

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2.協助部長做好知識產權管理工作;

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3.協助部長做好合同管理工作;

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4.協助部長做好合規管理工作;

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5.協助部長推進法治國企建設;

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6.協助部長做好公司治理相關工作;

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7.協助部長做好部門管理工作;

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8.完成領導交辦其他工作事項,落實上級相關工作部署,指導、督查各下屬企業相關工作。

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三、任職資格

1.政治素質好。注重學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策部署。中國共產黨黨員優先。

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2.熟知國家法律法規,有扎實的專業知識、較高的專業素養,工作思路清晰,邏輯嚴瑾,有較強的溝通協調能力、執行力和分析、判斷、解決問題能力,有較好的開拓創新精神和團隊協作意識。

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3.有良好的事業心和責任感,誠信正直,堅持原則,勤勉敬業,清正廉潔,遵紀守法。

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4.具有5年及以上的法務相關工作經歷,工作實績突出。

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5.具有大學本科及以上文化程度,法律類相關專業。有律師資格證或相關法律職業資格證者優先。

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6.50歲及以下。

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7.具有正常履行職責的身體條件。

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8.特別優秀的人選,可以適當放寬資格條件。

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四、公開招聘流程

公開招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審核、履歷評估、綜合素質測驗、面試、考察調查、公示、聘任等環節進行。

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1.發布公告

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發布公告時間:2023年7月31日至2023年8月11日。

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2.網上報名

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報名人員可在發布公告時間期間,按照公布的報名條件和職位要求,投遞簡歷進行報名。報名時,應聘人員所填寫的材料應當真實、準確、完整。

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3.資格審核

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對報名人員進行資格審核,在符合條件的人員中擇優確定進入下一環節的人員名單。

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4.履歷評估

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進入履歷評估環節的人員須按通知要求提供相應材料,由招聘單位對應聘人員進行履歷評估,根據履歷與崗位需求匹配性進行評分。根據分數排名,按不低于1:5比例人數確定進入綜合素質測驗和面試環節人員名單。

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5.面試

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面試分為初試和復試。根據候選人的面試情況進行打分和排序。初試采取非結構化面試方式進行。復試可采用無領導小組討論、競演、半結構化面試相結合的方式進行。

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6.考察調查

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根據復試成績,按1:3比例確定考察調查人選??疾煺{查人選到指定醫院進行體檢,體檢合格后,通過適當方式對其進行背景調查。

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7.公示

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經一輕控股黨委研究確定人選后,在一輕控股官網進行公示,公示期為5個工作日。

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8.決定任用

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經公示無異議的,按照干部管理權限有關規定和程序,辦理聘任手續。

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五、紀律要求

本次公開招聘按照規定的要求和程序進行,堅持公開、公平、公正的原則,設立招聘政策、報名咨詢電話,接受報名人員咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關規定嚴肅處理。報名人員要自覺遵守有關規定,不得弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。

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本公告由一輕控股組織人才部負責解釋。

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咨詢電話:010-87529952  13810155235

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報名郵箱:sunweixin@bjyq.com.cn

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原標題:關于公開招聘北京一輕控股有限責任公司法務合規部副部長的公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
本文來源:今日招聘網 責任編輯: 今日招聘

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